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农民工领工资须防被钻空子保留证据及时投诉-【新闻】

发布时间:2021-05-28 11:45:16 阅读: 来源:割炬厂家

农民工领工资须防被“钻空子” 保留证据及时投诉

农民工领工资须防被“钻空子” 保留证据及时投诉 http://www.wzljl.cn2013-01-10 09:36作者:记者 罗丽思来源:西江都市报     西江都市报讯(记者 罗丽思)还有一个月就到春节,不少农民工正陆续准备回家过年,农民工工资问题再次受到关注。记者从市劳动保障监察部门了解到,除单位有意拖欠薪酬外,业主与施工单位发生工程结算纠纷,以及包工头代签代领,农民工缺乏劳动合同保障,也成为农民工工资被拖欠的主要原因。农民工该如何正确维权?记者采访了相关部门。

    不签合同 难有保障

    根据市劳动保障监察部门有关数据显示,2011年,该支队共立案办理有关克扣、拖欠工资案件101件,追发劳动工资待遇涉及人数达2300多人,农民工工资拖欠问题仍是劳动保障监察的重点。尽管有关部门对此开展主动监察以及专项行动,但监管还存在“死角”。据介绍,出现欠薪现象多是因为建筑公司与工头因工程结算纠纷,未及时支付工程款而导致工人工资被拖欠。

    此外,工资发放代签代领现象也时有发生,往往是工头或班组长一个人代签多个名字,加上一些非长期的零散工人没有签合同,或是合同中对工资标准的表述含糊,这部分人出现纠纷的情况较多,并且难找维权的证据。“最容易出现问题的是工人工资结算环节。”市劳动保障监察支队负责人介绍,不少农民工都是通过“老乡带老乡”、“亲戚带亲戚”的方式来做工的,具体工资标准都是口头约定,没有书面协议,因此造成的纠纷或拖欠工资,往往由于证据不足而导致维权难。

    保存证据 及时投诉

    对于以往曾接到的纠纷投诉,该负责人表示,证据充分对于解决纠纷有重要作用,而劳动合同则是确认劳动关系的关键。在施工作业前,工人一定要与用人单位签订劳动合同(或协议)。劳动合同(或协议)中要明确规定劳动期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式、工程结算以及支付时间等内容。

    同时,当建筑施工企业或班组长未按劳动合同(或协议)的约定支付农民工工资时,农民工有权暂停施工作业并向有关部门投诉。如果不签合同,则要注意保存在工地工作过的证据,如有本人名字的工作牌、出门条、门卡等。工人还须和工头签一份关于工资结算标准的书面协议,并定期让工头对自己的工作量出具结算单。对于零散工人来说,更要注重工资的结算与支付。

    此外,在建筑行业,层层转包的情形很普遍,工人本人要搞清楚自己到底是跟谁做工,工头与建筑公司是何关系。一旦发现苗头不对,要马上向项目部或建筑公司反映,如果无效,要及时向劳动监察部门投诉。

    而对于工程质量结算问题,则可向建筑主管单位反映,并请有资质的审计部门对工程质量进行性质判定后,再向劳动监察部门投诉。

编辑:钟笑莹

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