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调查显示高管对管理培训需求仅占5dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 06:39:50 阅读: 来源:割炬厂家

调查显示:高管对管理培训需求仅占5%

高管最需要的培训是什么?很多人自然会想到管理。而零点指标数据网发布的一项调查则显示,高管对管理的培训需求仅占5%。 那么高管最需要的培训是哪方面的内容呢?调查显示,金融、IT、法律等跨行业的知识整合培训成为需求热点。

调查结果显示:面对国际化的竞争环境,企业高层管理者不再单纯地聚焦于管理层面的知识,而是更加注重跨行业的知识积累,金融、IT、法律知识成为高管培训的需求热点。高层管理者对金融、证券类知识的需求尤为迫切,占高管培训需求的37.7%;居第二位的是对IT知识的需求,占33.5%;对法律知识的需求也比较突出,占18.8%;对市场类知识的需求为13.2%;对汽车/房地产知识的需求为12.8%,而对管理类知识的需求最弱,仅占5%。

高层管理者对知识整合的需求必将带动金融、信息技术、法律以及更多的其他学科与管理科学相互融合,这种发展趋势带来了高管培训市场的新变化。零点认为,根据高端客户需求度身定做的“咨询型”培训是未来培训机构的发展方向。咨询式培训的主要流程分为:第一步,培训需求评价:深入了解企业现状和高层管理者面临的问题以及培训需求,通过系统评价确定培训目标、培训内容;第二步,培训课程定制:根据实际需求,为其提供定制的个性化培训课程;第三步,教学模式多样化:多种教学模式结合,实习式、演讲式、游戏式、个案分析式,针对客户要求,更多地关注思维方式、态度的转变和操作技能的掌握;第四步,战略联盟/价值共享:发展与客户和传媒共同双赢的价值观;第五步,客户关系管理:在价值观的基础上加强对客户关系的管理,不断吸引潜在客户,培养忠诚客户。

(中国水泥网 转载请注明出处)

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